Wir rekrutieren qualifizierte Mitarbeiter in 30 Tagen
...für Maschinenbau-Unternehmen mit nur 5 Minuten Zeitaufwand für Sie!
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3 Risiken für Ihr Unternehmen durch Fachkräftemangel
Bremse im Wachstum
Die Nachfrage für Produkte und Leistungen aus dem Maschinenbau ist unverändert hoch. Können Sie nicht bedienen, gehen Ihnen Kunden verloren.
Aktuelle Fallstudie
Michael Knoop
Es hat funktioniert! Ich hätte nicht geglaubt, dass es möglich sei in so kurzer Zeit neue Mitarbeiter zu finden in einer Branche wo Fachkräftemangel herrscht.
Geschäftsführer Elektrotechnik Knoop GmbH
Ziel:
Zwei neue Elektrotechniker
Ergebnis:
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Michael hat nach nur 17 Tagen 2 neue Fachkräfte fest eingestellt.
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Trotz Fachkräftemangel neue Mitarbeiter gewinnen
Mitarbeiter abwerben mit 977.works
Das Problem
Wussten Sie, dass nur 16% der Ingenieure und Monteure AKTIV nach einem Job suchen? Das erklärt auch, wieso teure Stellenanzeigen nichts bringen.
Unsere Lösung
Wir bei 977.works fokussieren uns auf die 80% der potenziellen Mitarbeiter, welche bereits einen Job haben aber gerne wechseln würden.
Das Ergebnis
Mit unserer 977.works Methode generieren wir so passende Mitarbeiter für unsere Kunden!
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Die 977.works Methode im Detail
Das System für Handwerksbetriebe, um neue Mitarbeiter in den nächsten 30 Tagen garantiert fest einstellen zu können
Nur 5 Minuten Aufwand
Nach einem kurzen Briefing (max. 5 Minuten) musst du nichts weiter tun. Wir kümmern uns um alles und du bekommst eine Liste mit deinen Wunsch-Bewerbern.
Attraktiver Bewerbungsprozess
Das Ausfüllen der Bewerbung dauert max. 60 Sekunden. Dadurch bewerben sich mehr potenzielle Mitarbeiter für dein Unternehmen.
Künstliche Intelligenz
Wir haben uns auf Handwerker spezialisiert und unsere künstliche Intelligenz darauf optimiert, in der Branche passende Bewerber zu finden.
Weitere Fallbeispiele
Ziel
3-4 neue Elektrotechniker
Ergebnis
Ziel
1 neuen Sanitär-Meister oder -Techniker
Ergebnis
Das sagen andere
Der Ablauf
60 Sekunden Zeitaufwand
Sie klicken auf "Jetzt Bewerbungen erhalten" und senden Ihre Terminanfrage ab. Dauer: 60 Sek.
Unverbindliches Gespräch
Wir rufen Sie zu dem von Ihnen gewünschten Termin an und klären, was genau Sie benötigen.
Passen wir zusammen?
Sollten wir uns in der Lage sehen Ihnen wirklich helfen zu können, machen wir Ihnen ein Angebot.
Ihre neuen Mitarbeiter
Nach kurzem Briefing legen wir los und Sie bekommen eine Liste mit passenden Bewerber:innen.
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Häufige Fragen
Die klassischen Wege über Jobportale oder Anzeigen in der Zeitung funktionieren nicht. Wir haben einen einzigartigen Ansatz. Nach einem kostenlosen Erstgespräch können wir dir sagen, ob unsere Methode für dein Unternehmen funktionieren kann oder nicht.
Nein! Das wäre auch unmöglich. Deshalb bieten wir ein kostenloses Erstgespräch an. Im Gespräch erfragen wir wichtige Informationen über dein Unternehmen und den Standort. Anhand des kostenlosen Erstgesprächs können wir dir sagen, ob wir für dich passende Mitarbeiter finden können. Können wir es nicht, nehmen wir den Auftrag nicht an.
Wir sind weder Headhunter noch Stellenportal. Mit unserer einzigartigen Methode stellen wir sicher, dass wir die passenden Mitarbeiter für dein Unternehmen finden. Fakt ist, dass der Großteil passender Bewerber bereits in festen Händen ist. Daher zielen wir mit unserer Methode auch auf diese Personen ab.
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