Bewerbungen qualifizierter Fachkräfte in 30 Tagen erhalten
Beseitige die Problematik neue Mitarbeiter zu finden und fest einzustellen ein für alle Mal!
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Hier bekommst Du...
Das System zur garantierten Gewinnung neuer Mitarbeiter für Deinen Handwerksbetrieb.
Die 3 Bedrohungen für Dein Unternehmen durch Fachkräftemangel
Kein planbares Wachstum
Die Nachfrage für Dienstleistungen rund um das Eigenheim ist unverändert auf einem hohem Niveau. Wenn du die Nachfrage nicht bedienen kannst, dann gehen dir Kunden verloren.
Aktuelle Fallstudie
Michael Knoop
Es hat funktioniert! Ich hätte nicht geglaubt, dass es möglich sei in so kurzer Zeit neue Mitarbeiter zu finden in einer Branche wo Fachkräftemangel herrscht.
Geschäftsführer Elektrotechnik Knoop GmbH
Ziel:
Zwei neue Elektrotechniker
Ergebnis:
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Michael hat nach nur 17 Tagen 2 neue Fachkräfte fest eingestellt.
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Trotz Fachkräftemangel neue Mitarbeiter gewinnen
Mitarbeiter abwerben mit 977.works
Das Problem
Wusstest du, dass nur 16% der Handwerker AKTIV nach einem Job suchen? Das erklärt auch, wieso teure Stellenanzeigen nichts bringen.
Unsere Lösung
Wir bei 977.works fokussieren uns auf die 80% der potenziellen Mitarbeiter, welche bereits einen Job haben aber gerne wechseln würden.
Das Ergebnis
Mit unserer 977.works Methode generieren wir so passende Mitarbeiter für unsere Kunden!
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Die 977.works Methode im Detail
Das System für Handwerksbetriebe, um neue Mitarbeiter in den nächsten 30 Tagen garantiert fest einstellen zu können
Nur 5 Minuten Aufwand
Nach einem kurzen Briefing (max. 5 Minuten) musst du nichts weiter tun. Wir kümmern uns um alles und du bekommst eine Liste mit deinen Wunsch-Bewerbern.
Attraktiver Bewerbungsprozess
Das Ausfüllen der Bewerbung dauert max. 60 Sekunden. Dadurch bewerben sich mehr potenzielle Mitarbeiter für dein Unternehmen.
Künstliche Intelligenz
Wir haben uns auf Handwerker spezialisiert und unsere künstliche Intelligenz darauf optimiert, in der Branche passende Bewerber zu finden.
Weitere Fallbeispiele
Ziel
3-4 neue Elektrotechniker
Ergebnis
Ziel
1 neuen Sanitär-Meister oder -Techniker
Ergebnis
Das sagen andere
Unser Ansatz im Vergleich
Personalvermittler
(Headhunter)
Pro:
Contra:
Einsatzgebiet:
Für Führungspositionen im Top-Management und Fachleute mit Spezial-Experten-Wissen.
Personaldienstleister
(Leih- & Zeitarbeit)
Pro:
Contra:
Einsatzgebiet:
Zeitlich begrenzter Einsatzzeit und kurzfristig zu besetzenden Stellen mit einfache Standard-Tätigkeiten.
977.works
(Das sind wir)
Pro:
Einsatzgebiet:
Suche nach talentierten, ausgebildeten Fachkräften im Handwerk für einen langfristigen, planbaren Einsatz.
Eigene Suche
Pro:
Contra:
Einsatzgebiet:
Stellen mit vielen Bewerbern, die einfach zu besetzen sind (z.B. Teilzeit im Büro)
Der Ablauf
60 Sekunden Zeitaufwand
Du klickst auf "Jetzt Bewerbungen erhalten" und füllst das Formular aus. Das dauert keine 60 Sekunden.
Unverbindliches Gespräch
Wir rufen dich zu dem von dir gewünschten Termin an und klären, was genau du benötigst.
Passen wir zusammen?
Sollten wir uns in der Lage sehen dir wirklich helfen zu können, machen wir dir ein Angebot.
Deine neuen Bewerber:innen
Nach einem kurzen Briefing legen wir los und du bekommst eine fertige Liste mit passenden Mitarbeitern.
oder direkt anrufen: +49 6128 79 700 20
Team
Robin
PERFORMANCE MARKETING
Raffael
PERFORMANCE MARKETING
Steffi
CONTENT MAKETING
Steve
VIDEOGRAPH
Sina
ACCOUNT MANAGEMENT
Dmitri
WEB DEVELOPMENT
Häufige Fragen
Die klassischen Wege über Jobportale oder Anzeigen in der Zeitung funktionieren nicht. Wir haben einen einzigartigen Ansatz. Nach einem kostenlosen Erstgespräch können wir dir sagen, ob unsere Methode für dein Unternehmen funktionieren kann oder nicht.
Nein! Das wäre auch unmöglich. Deshalb bieten wir ein kostenloses Erstgespräch an. Im Gespräch erfragen wir wichtige Informationen über dein Unternehmen und den Standort. Anhand des kostenlosen Erstgesprächs können wir dir sagen, ob wir für dich passende Mitarbeiter finden können. Können wir es nicht, nehmen wir den Auftrag nicht an.
Wir sind weder Headhunter noch Stellenportal. Mit unserer einzigartigen Methode stellen wir sicher, dass wir die passenden Mitarbeiter für dein Handwerksunternehmen finden. Fakt ist, dass der Großteil passender Bewerber bereits in festen Händen ist. Daher zielen wir mit unserer Methode auch auf diese Personen ab.
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